2016 áprilisában olyan kormányzati döntés született, amely megváltoztatta az iskolaszövetkezetek működésére vonatkozó törvényi szabályokat. A szabályok két lépcsős bevezetésére 2016. szeptember 1-től és 2017. január 1-től kerül sor.
A módosított jogszabályok:
- 2012. évi I. tv. A Munka törvénykönyve (továbbiakban: Mt), amelynek XVII. fejezete alá tartozó szabályok hatályukat vesztik 2016. szeptember 1-től;
- a 2006. évi X. Az szövetkezetekről (továbbiakban: szövetkezeti törvény) amely a Munka törvénykönyve helyett tartalmazza az iskolaszövetkezet és az iskolaszövetkezeti tag együttműködésére, az iskolaszövetkezet tagjának munkavégzésére vonatkozó szabályokat.
A jogszabály módosítás következményeképpen az iskolaszövetkezet és az iskolaszövetkezeti tag között külső munkavégzésre irányuló szerződés nem munkaszerződés, hanem megbízási szerződés, és a jogviszony sem munkaviszony. Ez a változás ugyanakkor nem módosította alapvetően a korábbi szabályokat, mert az Mt-ben alkalmazott rendelkezések zöme átkerült a szövetkezeti törvénybe, és a korábbiakkal azonos maradt. Így például 2016. szeptember 1-től is alkalmazni kell a pihenő időre és a munkaközi szünetekre vonatkozó egyes szabályokat, továbbá a jogviszony során a munkaügyi ellenőrzésre vonatkozó szabályok nagy része megmarad, a munkavédelemre, munkabiztonságra vonatkozó szabályok kötelezőek.
Új kötelezettség, hogy a jövőben a Mt. szerinti éves fizetett szabadságot kell biztosítani a diákoknak.
Latest posts by Településinfó Admin (see all)
- Újabb úriember keres „üzlettársat”, ingyen fejlesztőt konkrétumok nélkül - 2023.05.01., hétfő
- Minta: Megállapodás a munkabér készpénzben történő megfizetéséről - 2023.02.03., péntek
- Székely Krisztián üzletember? - 2022.09.16., péntek
Másokat is érdekelhet:
